De factor mens is cruciaal bij e-HRM-implementaties

In de oktober-editie van TIEM, tijdschrift over mensen, business & ICT, verscheen een artikel over de succesfactoren bij de adoptie van e-HRM-systemen. Op basis van een grootschalig literatuuronderzoek en praktijkervaringen worden de succesfactoren uiteen gezet. Ook gaan zij in op praktische maatregelen die genomen kunnen worden om de implementatie van e-HRM succesvol te laten verlopen.

Download dit artikel hier.

Auteurs: Ferry de Wit MSc, Rik van Wijk MSc, Janneke de Graaff MSc

Bron: TIEM, nummer 42

Plaats een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.